2021年1月17日下午，兴业集团公司召开了2021年干部大会，会议由集团公司*委*魏勇主持，集团公司领导、各单位中层干部参加了会议。

集团公司总经理杨杰冲代表经理班子做了题为《坚定信心、积极应对挑战 实现公司健康可持续发展》的工作报告，报告全面总结了2020年的各项工作，并对2021年的工作进行了安排部署。杨总在报告中指出：2020年集团公司面对突如其来的新冠疫情和市场格局的重大变化，兴业公司全体干部职工团结一致、共克时艰，各项工作有序推进，较好地实现了公司全年的方针目标。同时全面分析了当前企业在经济发展中所面临的机遇与挑战和公司当前存在的问题与困难。

杨总指出：2021年，兴业公司将迎来重大变化，能源单位、北特公司、线束生产都需要根据自身的实际情况按照公司的整体发展要求进行搬迁或业务调整。这对公司是一次全新的挑战，也是相关单位迎来又一次新的发展契机。

杨总要求：面对新形势、新发展，公司各级干部迫切需要解放思想，用发展的思路考虑问题，用市场的思路来解决问题，借鉴先进经验，突破发展中机制、思想、方法等方面的瓶颈，迎难而上、蹚出一条发展的新路，真正走出去，实现公司在发展上的跨越，全面完成公司2021年各项生产经营目标。

集团公司*委*魏勇宣读了《关于表彰二〇二〇年度先进单位、劳动模范及先进个人的决定》，并对2020年度劳动模范、突出贡献单位、先进集体等进行了隆重表彰。集团公司副总经理、人力资源总监万俊丽宣读了《集团公司干部任免决定》和《关于对领导班子分工进行调整的决定》。集团公司副总经理张赞亨对《二〇二一年经济责任制考核通则》进行了说明，集团公司领导分别与各分子公司签定了“2021年度经济目标考核责任书”。

集团公司董事长林经在会上做了重要讲话，他充分肯定了集团公司2020年的各项工作，并对获得表彰的先进单位和劳动模范表示衷心的感谢！同时也指出了当前企业存在的问题。他要求全体干部要加强企业整体管理水平，提升企业运营能力，有效解决各种问题，努力成为出类拔萃的经营管理者。林董再次强调，各单位要面对疫情防控的严峻形势，务必提高重视度，切实做好一切防控措施，确保职工身体健康。

林董事长希望，全体干部要面对复杂多变的市场形势，无论是喜悦还是痛苦，也不论是成功还是失败，都是一种历练；在干事创业的过程中，要接受挫折和磨难的考验，以坚强的臂膀肩负起身上的重任，去迎接明天的胜利和成功的喜悦！

集团公司*委*魏勇在总结发言中要求，各单位要认真领会本次会议精神，迅速将会议精神传达到各个层级，不折不扣，层层压实目标责任、层层补齐发展短板、层层落实措施路径。同时，在当前新冠疫情出现多点散发，形势愈加严峻的情况下，各单位要毫不放松抓好常态化疫情防控各项工作，严管严控人员密集场所和外来人员，守好“兴业阵地”，确保万无一失。

2021年是中国共产*成立100周年，是“十四五”和2035年远景目标的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，也是集团公司新一轮发展战略和干部三年任期经济目标考核责任制实施的开启之年。征途漫漫、惟有奋斗。站在新的历史交汇点，前途光明、道路曲折，责任重大、使命光荣。让我们紧扣集团公司发展战略目标，在集团公司董事会的领导下，凝心聚力、奋力拼搏，为全面实现集团公司全年工作目标而不懈努力!